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Strumenti per l’automiglioramento
Meno stress e più energia grazie al Trust Management
Qualunque contesto aziendale è formato nella sua essenza fondamentale dalle relazioni che in esso si sviluppano e lo definiscono. E ogni relazione umana si basa sulla presenza di fiducia.
Come ottenere il massimo dalle sinergie grazie all’intelligenza collettiva
L’intelligenza collettiva, secondo la definizione data da Pierre Levy, consiste “nel valorizzare tutte le diversità, le conoscenze, le competenze, le idee, le esperienze, che si trovano in una collettività e ad organizzarle in un dialogo creativo e produttivo”
Ridurre gli infortuni cambiando la percezione del concetto di sicurezza
La maggior parte degli infortuni è determinata da un’errata percezione del concetto di pericolo. Un’adeguata consapevolezza è quindi la chiave per ridurre drasticamente i rischi
Come trasformare gli altri da nemici in alleati
Se entriamo in competizione negativa con i colleghi di lavoro potremmo percepirli come una minaccia per il nostro benessere.
Come liberarsi dalla competitività con i colleghi
La competitività, è utile? O può esserci d’ostacolo?
In una qualche misura c’è sempre una parte di noi che entra in competizione, sia consciamente che inconsciamente.
Valorizzare l’intuito in azienda grazie alle Management Constellations
Il management constellation è una tecnica che, tramite lo sviluppo dell’intuito, ci permette di espandere la nostra intelligenza oltre i confini del ragionamento logico acquisendo nuove capacità di “sapere senza sapere come” e in grado di farci venire idee geniali.
Come scrivere email fantastiche
Manca una vera educazione all’uso di uno strumento che permea la nostra esistenza in modo determinante. Sapere come gestire le email, e come crearne di fantastiche, a volte è fondamentale.
Il coraggio in azienda: la chiave del tuo successo
“Avere coraggio” nel proprio ambito aziendale significa molto di più che “lanciarsi” o “rischiare”, l’avere coraggio è un concetto che ha un valore profondo, ha a che vedere con la nostra identità e con il significato che ha per noi la nostra vita in termini di realizzazione personale
La mindfulness come risorsa per lavorare meglio e con meno sforzo
Diversi studi hanno dimostrato che la mindfulness permette di sviluppare una maggior capacità di gestione delle situazioni pratiche e delle proprie reazioni emotive.
Inoltre permette un rapido recupero delle energie fisiche e mentali.
Sviluppare il benessere in azienda tramite l’intelligenza emotiva
L’intelligenza emotiva può fare la differenza sul luogo di lavoro, influendo in modo determinante sul benessere delle persone, sulle loro interazioni e quindi sulla produttività e sul clima aziendale.
Fermarsi per andare più veloci: come le pause intelligenti possono aumentare la produttività
L’essere umano non è fisiologicamente in grado di mantenere a lungo performance di alto livello senza fare pause.
Ma allora qual è il miglior rapporto tra periodi di pausa e di attività per ottenere il massimo da se stessi?
Come dare correttamente i feedback può far sviluppare la tua azienda
I feedback sono un elemento fondamentale in uno spazio di lavoro efficiente, produttivo e soprattutto piacevole. Vediamo come darli correttamente!
Autostima sul lavoro: valorizzare se stessi e gli altri in modo efficace
Avere una buona percezione del proprio valore è necessario per poter lavorare meglio, sentirsi più soddisfatto ed essere più produttivo.
5 esercizi utili per diventare padrone del tuo tempo
Il tempo, si sa, è il bene più prezioso. Saperlo gestire e renderlo produttivo al massimo può impattare enormemente nelle nostre vite. Vediamo insieme come!
Come diventare manager illuminati
Essere manager illuminati ha a che vedere col trarre il massimo dai nostri dipendenti, in un mutuo vantaggio che si riflette positivamente sulle loro vite, sulla realtà aziendale e sulla produttività.
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